برای بازنشسته شدن باید ۴۲ سال کار کنید/ کارگران کجای تصمیمگیریهای دولت و مجلس هستند؟
تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۲۲۴۶۵
مجلس شورای اسلامی بندی از برنامه هفتم توسعه را تصویب کرده است که دیگر بازنشستگی پس از ۳۰ سال خدمت یا در ۶۰ سالگی تبدیل به آرزویی محال میشود. البته امید هنوز وجود دارد و شاید شورای نگهبان با این بند مخالفت کند.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، روز گذشته نمایندگان مجلس شورای اسلامی بند مربوط به افزایش سن بازنشستگی کارگران را ذیل برنامه هفتم توسعه تصویب کردند و این رقم را از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش دادند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
نکته مغفول مانده درباره این تصمیم، افزایش سالهای خدمت کارگران است. بر اساس مدل جدید، کارگران دیگر بعد از ۳۰ سال خدمت بازنشسته نمیشوند و بصورت میانگین با توجه به سالهایی که حق بیمه پرداخت کردند باید بین ۳۰ سال و ۱۰ ماه تا ۴۲ سال کار کنند.
محسن زنگنه نماینده مجلس و مدافع این بند در صحن علنی با ذکر مثالی به تشریح مصوبه فوق پرداخت و بیان کرد: اگر فردی اکنون ۱۰ سال سابقه خدمت دارد، باید ۱۰۰ ماه اضافهتر خدمت کند و فردی که در سال نخست خدمت به سر میبرد باید حدود ۱۵۰ ماه یعنی حدود ۱۲.۵ سال علاوه بر ۳۰ سال، خدمت کند که نهایتا ۴۲.۵ سال سن اشتغال میشود.
این نماینده مردم در مجلس یازدهم تصریح کرد: البته این مصوبه یک محدودیتی نیز مبنی بر سن ۶۲ سال برای آقایان و ۵۵ برای خانمها دارد به این معنا که اگر مردان و زنان به این سن برسند از شمول این قانون مستثنی میشوند به این معناکه اگر فردی (مرد) ۳۵ سال خدمت کرده، اما سن وی به ۶۲ رسیده، نیازی نیست که خدمت خود را ادامه دهد.
وی درباره نحوه تعین حقوق افراد براساس مصوبه جدید، گفت: پیش از این افراد ۳۰ سال حق بیمه پرداخت میکردند و ۳۰ روز حقوق دریافت میکردند، اما براساس مصوبه جدید سازمان تامین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرمول محاسبه را تعیین میکنند البته از آنجاکه تا ۲ سال اتفاقی نمیافتد لذا دولت زمان دارد طی یک سال نخست برنامه آئیننامههای مربوط یا در صورت لزوم اصلاح قانون را به مجلس ارائه کند.
مدل جدید بازنشستگی که در برنامه هفتم توسعه برنامه ریزی شده بدین شرح زیر است:
۱. بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمیشود.
۲. بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میشود.
۳. بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میشود.
۴. بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه میشود.
۵. بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه میشود.
ضربه غیر قابل ترمیم مجلس به جامعه کارگری
این تصمیم در حالی گرفته شده که قرارداد کار بیش از ۹۰ درصد کارگران در حال حاضر موقت است و اساسا میتوان گفت هیچ امنیت شغلی ندارند؛ موضوع افزایش سن امید به زندگی با توجه به پیشرفتهای پزشکی و بهبود نسبی کیفیت زندگی امری بدیهی است، اما این موضوع را نباید از یاد برد که با توجه به بازار کار کشورمان حتی اگر ذرهای میزان کارایی کارگر کاهش پیدا کند کارفرما اقدام به اخراج وی میکند.
از سوی دیگر به دلیل عدم افزایش دستمزد کارگران بر اساس تورم و عقب ماندگیهای که درباره این مهم اتفاق افتاده است اغل کارگران به دنبال آن هستند که زودتر بازنشسته شوند و دوباره با عناوین شغلی غیر رسمی وارد بازار کار شوند تا مفر درآمدی تازهای پیدا کنند و تا حدودی شرایط سخت زندگی خود را بهبود دهند با این تصمیم عملا این موضوع غیرممکن میشود.
فارغ از این موارد تصمیم درباره تغییر قواعد بازنشستگی باید با حضور سه طرف قرارداد کار یعنی کارفرماها، کارگران و سازمان تامین اجتماعی انجام شود شود. زمانیکه یک کارگر شروع به کار میکند و ذیل بیمه تامین اجتماعی قرار میگیرد، قواعد ناظر به بازنشستگی خود را که همان ۳۰ سال فعالیت و... است را میپذیرد و از سوی دیگر کارفرما و تامین اجتماعی هم متعهد میشوند ذیل همین قواعد حق و حقوق او را پرداخت کنند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: کارگر کارگری بازنشستگی اصلاحات بازنشستگی بیمه پردازانی ماه اضافه می شود تامین اجتماعی سال خدمت ۳۰ سال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۲۲۴۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دولت برنامهای برای ارسال لایحه واگذاری حقوق کارگران به مجلس ندارد
سخنگوی دولت گفت: دولت به سه جانبه گرایی اعتقاد دارد و تضمین حقوق کارگر و کارفرما در سه جانبه گرایی است، به همین دلیل دولت هیچ برنامهای برای ارسال لایحه واگذاری حقوق کارگران به مجلس ندارد.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، «علی بهادری جهرمی» امروز _سهشنبه هجدهم اردیبهشت_ در مقدمه نشست خبری خود با اشاره به اینکه امروز روز بیماریهای خاص است اظهار کرد: دولت سیزدهم برای حمایت از بیماران خاص و صعبالعلاج صندوقی را تأسیس کرد. در سال اول آن ۵ همت برای این صندوق تأمین مالی شد در سال دوم فعالیت در ۱۴۰۲ مبلغ ۷ همت برای این صندوق اختصاص یافت در این مدت برای ۷ میلیون نسخه دارو تأمین شده است که ۲۳۴ دارو مشمول این بیماران میشود. همچنین ۴ هزار کاشت حلزون شنوایی تأمین شد، در این دولت کاشت حلزون شنوایی رایگان شد تا مشکل تکلم ناشنوایان برطرف شود.
قم؛ پانزدهمین مقصد سفرهای استانی رئیسیوی در ادامه به دومین سفر استانی رئیس جمهور به استان قم اشاره داشت و بیان کرد: پایان این هفته رئیس جمهور برای دومین بار به استان قم سفر میکند این پانزدهمین سفر استانی در دور دوم به شمار میرود.
سخنگوی دولت با اشاره به دور دوم انتخابات تصریح کرد: ۲۱ اردیبهشت دور دوم انتخابات در ۱۵ استان و ۲۱ حوزه انتخابیه برای انتخاب ۴۵ نفر برگزار میشود. در دور اول انتخابات در ۴ حوزه انتخابیه رأیگیری تمام الکترونیک موفق برگزار شد. در دور دوم در ۸ حوزه این اتفاق رخ میدهد که ۶۰ درصد صندلیهای دور دوم مجلس به صورت الکترونیکی انتخاب میشوند. در هر شعبه به طور متوسط ۵ دستگاه وجود دارد که سرعت شمارش آرا و سهولت در رأیگیری از مزایای ان است و امیدواریم شاهد انتخابات پر شوری باشیم.
بهادری جهرمی با بیان اینکه طرح ساماندهی اجاره بها با همکاری دولت و مجلس تدوین شد، تصریح کرد: دولت لایحهای در این خصوص داشت که در ادامه با همکاری مجلس این طرح یکپارچه شد، نهایی شدن این قانون که بهزودی به فوریت ابلاغ میشود به ساماندهی بازار مسکن و اجاره بها کمک میکند و برای تعیین سقف اجاره بها و نیز نظارت بر حسن اجرای آن و نظارت بر بنگاههای املاک را فراهم میکند. همچنین امکانات تشویقی برای تکمیل سامانه املاک دارد و به شناخت خانههای خالی و سوق دادن این خانهها به بازار اجاره کمک میکند. مالیاتهای این بخش به سمت نوسازی بافت فرسوده هدایت میشود، سال گذشته با افزایش تولید و عرضه مسکن و نیز نظارت بر دفاتر مشاوران املاک و شناسایی و مالیات ستانی خانههای خالی نرخ تورم ساخت و ساز را مهار کردیم که امیدواریم با این قانون بازار اجاره بها را بیشتر کنترل کنیم و به مستأجران کمک شایانی شود.
برگزاری سیزدهمین دوره نمایشگاه نوآوری و فناوری با مشارکت بیش از ۴۰۰ شرکت در پارک پردیسسخنگوی دولت گفت: سیزدهمین دوره نمایشگاه بینالمللی نوآوری و فناوری، ۱۸ الی ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ در پارک فناوری پردیس با حضور و مشارکت بیشاز ۴۰۰ شرکت برگزار خواهد شد. از ۲۰ کشور جهان در این نمایشگاه در قالب بازدیدکننده، هیئت تجاری و غرفهدار حضور دارند. اولین دوره رویداد ملی صنایع خلاق کشور با انگیزه ایجاد تمرکز و توجه بیشتر به صنایع فرهنگی و هویتساز در این نمایشگاه برگزار خواهد شد.
دولت هیچ برنامهای برای ارسال لایحه واگذاری حقوق کارگران به مجلس را نداردبهادری جهرمی بیان کرد: دولت به سه جانبه گرایی اعتقاد دارد و هیچ تصمیمی در این زمینه ندارد و تضمین حقوق کارگر و کارفرما در سه جانبه گرایی است دولت هیچ برنامهای برای ارسال لایحه واگذاری حقوق کارگران به مجلس را ندارد، من سخنگوی دولت هستم و این نظر دولت را بیان میکنم دولت با نقض اصل سه جانبه گرایی مخالف است.
در دولتهای گذشته جرأت انتشار نام ابر بدهکاران مالی وجود نداشتسخنگوی دولت یکی از اقدامات دولت در مقابله با فساد انضباط مالی را ایجاد حساب واحد خزانه دانست و گفت: ۳ هزار و ۴۲۹ صورت مالی شرکتهای دولتی منتشر شد، شرکت هوایی که به تاریکخانه بودجه دولت در سالهای گذشته مشهور بودند که امکان فساد در این شرکتها تا حدود زیادی از بین میرود در گذشته جرأت انتشار نام ابر بدهکاران مالی نبود اما الان مستمرا دولت آن را برای عموم مردم منتشر میکند با حرکت به سمت الکترونیک کردن پنجره واحد دولت امکان فساد کاهش یافته است. اتصال حسابهای تجاری به سامانههای مالیاتی و بسیاری اقدامات نظارتی دیگر انجام شده و برای برخورد به مراجع قضائی یا شبه قضائی ارجاع شده همچنین پاداشهای هیأت مدیره شرکتها به حوزه بهرهوری پیوند میخورد و تا زمانی که انضباط مالی نداشته باشند امکان پرداخت پاداش را ندارند پیشرفت این برنامهها تا ۷۰ درصد بوده است.
تکمیل میشود...
کد خبر 751391